O SEU OBJETIVO ESTÁ BEM FORMULADO?
O SEU OBJETIVO ESTÁ BEM FORMULADO?
1. Descreva o seu objetivo como um resultado a ser alcançado por você. Distinga o seu objetivo da Meta, que é o objetivo dos objetivos e de Propósito, que é a razão de ser do Grupo.
2. Verifique se o seu objetivo está descrito em sentença afirmativa.
3. Verifique se o resultado a ser alcançado está sob seu controle, ou se ele é o que outra pessoa quer.
4. Verifique se o seu objetivo, quando for alcançado, é algo perceptível, isto é, se você sabe o que você vai ver, vai ouvir e vai sentir quando alcançar o resultado
5. Verifique se seu objetivo está bem especificado, se você sabe como vai realiza-lo passo a passo, se você tem um plano para te orientar
6. Verifique a ecologia do seu objetivo, se ele conflita com outros objetivos seus e/ou com os objetivos de outras pessoas e, se for o caso, quais são as negociações que você vai precisar fazer consigo próprio ou com os outros!
VOCÊ ESTÁ COMPROMETIDO COM SEU RESULTADO?
1. Você realmente precisa alcança-lo?
2. Você é capaz de fazer o que precisar ser feito para atingi-lo?
3. Você conta com você mesmo para tomar as iniciativas que vão levar você ao resultado ou você acha que outras pessoas precisam te apoiar e incentivar?
4. Pessoas importantes para você, em quem você está referenciado, também acreditam que você precisa, é capaz e que é você quem deve tomar as iniciativas necessárias para implementar seu plano?
VOCÊ ESTÁ SUFICIENTEMENTE MOTIVADO PARA IMPLEMENTAR O SEU PLANO?
1. Você acredita que as dificuldades para implementar o plano estão dentro de você ou que elas estão lá fora no mundo e fazem parte da realidade?
2. Essas dificuldades te animam e te dão vontade de buscar os recursos para supera-las, ou te colocam para baixo e te desanimam?
3. Você realmente precisa e é capaz de encarar essas dificuldades?
4. Você conta com você para encarar essas dificuldades ou conta com o apoio ou ajuda de outras pessoas para te motivarem?
5. Alcançar esses resultados é realmente importante e valioso para você pessoalmente?
6. Você é realmente um membro competente e valioso e significativo do grupo a que você pertence e está alinhado com o seu propósito?
7. Você tem conhecimento do processo relacionado ao seu objetivo para gerar alternativas para resolver as dificuldades que virão?
O PLANO ESTÁ PRONTO PARA SER IMPLEMENTADO?
1. Você já viu e reviu o plano, a ponto de ter plena consciência dos recursos necessários para implementá-lo?
2. Você tem conhecimento de que as pessoas bem-sucedidas nesse negócio precisam ter, não apenas o domínio técnico necessário à profissão, mas também conhecer outras algumas outras habilidades?
3. Você sabe gerenciar o seu próprio dinheiro?
4. Você administrar as finanças de uma empresa?
5. Você sabe utilizar as redes sociais para a divulgação do seu negócio?
6. Você sabe construir uma boa relação com pessoas e sabe utilizar isso para lidar com clientes?
7. Você sabe se manter persistente para aumentar gradualmente a sua clientela, mesmo que isso leve mais tempo do que você esperaria e mesmo que haja algumas frustrações no caminho?